11月23日，中南大学商学院举办《企业人力资源全流程风险管理》专题课程，中南大学人力资源研究中心研究员、湖南金州律师事务所董事、高级合伙人刘岳律师担任主讲嘉宾，为全体学员带来了一场极具深度与广度的知识盛宴。

刘岳律师凭借在企业法务与人力资源法律事务领域多年的深耕细作，积累了丰富且实用的专业见解与实战经验。在公开课上，他以精湛的专业素养和深入浅出的讲解方法，巧妙地将原本复杂的法律条文与实际案例紧密结合，逐一剖析了企业人力资源管理从招聘、入职、在职到离职整个流程中可能存在的风险隐患，并提出了一整套行之有效的应对策略与解决方案。

在员工招聘环节的讲解中，刘岳律师深入阐释了如何进行招聘录用，杜绝歧视性表述与虚假信息的出现，详细讲解了签订劳动合同、缴纳社会保险、试用期用工的法律风险要点，确保每一个招聘步骤都合法合规、稳健推进。在员工在职管理方面，刘岳律师通过对实际案例的分析，清晰地展示了员工在职期间的关键法律要点与潜在风险。此外，针对企业人力资源管理中无固定期限劳动合同这一热点与难点问题，刘岳律师也展开了全面且深入的解读，为学员们提供了清晰明确的应对思路与策略框架。

关于员工离职环节的法律风险，刘岳律师凭借丰富的实践经验，详细梳理了员工主动离职与企业辞退员工时各自所需遵循的法定程序和风险应对要点。此外，他还分享了通过离职面谈等方式有效化解员工矛盾、维护企业良好形象与商业秘密安全的实用技巧与成功经验，为企业在员工离职管理这一关键环节提供了全方位的指导与支持。

公开课现场气氛热烈，刘岳律师不仅具备深厚的法律专业知识，还擅长将复杂的法律条文转化为通俗易懂的操作指南。学员们积极就实际工作中遇到的疑难问题与刘岳律师进行互动交流，刘岳律师一一耐心解答，其专业回答和独到见解赢得了学员们的阵阵掌声和高度赞誉。